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みなし残業がある会社は疑え

みなし残業は疑え
こんなお悩みの方にオススメ
  • みなし残業ってクソだよな
  • みなし残業って無条件で残業代もらえるんだろ?お得じゃない?

みなし残業と言うのは皆さんご存知ですか?

求人を見ているとよく目にかかる、
みなし残業、固定残業、見込み残業

これ全部同じです。
このような残業形態の求人には罠があるために入社には注意が必要というお話をしていきます。

男性
男性
もちろん全部が全部極悪企業というわけではないよ
ハムフロ
ハムフロ
あくまでもみなし残業制度のある企業はまずは疑った方がいいという話だね

なじみのない方からすると、
全く関係のない話になりますが、

求人を見ているとみなし残業ありの企業はたくさんあります。

みなし残業制度のある企業が全て悪なわけではありませんが、

注意すべきポイントをお伝えしていきます。

ハムフロの自己紹介

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みなし残業について

 

まず、みなし残業について簡単にご説明しましょう。

歩合制、日当制でなく月給制で
仕事をしている人ならば
1ヶ月に1度は会社から貰えるお金が給料です。

正社員でしたら1日8時間労働が一般的ですが、
1日の労働時間が8時間を超えてしまうと
超えた分は残業となり、割増で給料がもらえます。

時間超過分のサービス代を貰えるといったところです。

    1日あたり10時間労働された場合

  • 通常料金:8時間
  • 残業代:2時間

残業代は通常よりも割増で貰えます。

ですがみなし残業があるとこうなります。

    みなし残業30時間だと

  • 通常料金8時間
  • 残業代2時間
  • 月20日毎日残業時間2時間出勤の場合
  • 通常なら残業代月40時間もらえるところ
  • 40時間-(みなし残業)30時間=10時間

と超絶ぼったくられます。

求人を見る時

基本給が高いとこなら不満に思わない方もいますが、

求人を見ていると大半は
基本給がクソです。

つまり残業代もろくにくれない
クソ企業ばかりってのが現実です。

正直、みなし残業制度のある企業はろくな会社な可能性が低いので
基本的には残業代は全額支給の所がいいです。

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派遣業

派遣会社なんかは簡単に入社でき
簡単にクビを切る事ができるので
雇う側もリスクが少なく雇えます。

正社員は生涯雇用が当たり前ですが、
派遣は(更新)契約雇用です。

しかも、低賃金で雇うことができるので、
管理する側は中抜きしやすいです。

平均年収も
正社員と派遣社員では一回り違います。

派遣業は週5勤務で残業も少ない
なんて言う人もいますが、

現場次第です。
普通に休日出勤、毎日残業する所ありました。

派遣元がみなし残業制度がないなら
残業すればするほど喜べますが、

現場はちゃんと残業代支給したとしても
自分の会社がみなし残業制度があると

みなし残業時間を超えないと残業代をもらえません。

しかも正社員より年収が低いのが一般的なのに
残業代までカットされる、給料少ない派遣会社だとかなり生活きついです。

つまり、みなし残業制度がある会社所属の派遣社員は最悪すぎです。

求人なんかを見ていると、月残業時間は20時間以内とかよく書いているので
残業時間に厳しい会社が多いように感じるかも知れませんが、

一切残業なしの会社はまだまだ実現できてない会社が多いのが現状です。

正社員型雇用
【選ぶのは慎重に】正社員型派遣に安易に入社はやめたほうがいいです。現役で建設業で正社員型派遣をしています。 1年半経験して、闇を感じました。 どの会社でも悪い部分はありますが、正社員型派遣は自分の経験上皆さんにはオススメできません。 では、どうしてオススメできないのかお話していきましょう。...

私の会社はこんな感じ


私は現在正社員型派遣という形で建設業にいます。

最高50%のマージン率をホコる悪徳企業です。

派遣なんで、ウチの会社が毎月私のタイムカードを元に現場へ請求するのですが、

請求額が70万だとしたら35万をふんだくって、私に支給する給料が余った35万になります。

これ、どうしてこんなに少ないのかというと、みなし残業が30時間もあるからです。

しかもみなし残業含めても大した給料ではありません。

私は現在34歳でみなし残業30時間手取り21万です
  • 月残業時間が0時間~30時間までは手取り21万
  • 月残業時間が60時間で手取り26万
  • 月残業時間が90時間で手取り31万

これ月60時間残業して5万しか増えないって考え方をするといかにボッタクリなのかようわかります。

建設業は大手でなければ力仕事と事務職の両立なので
何かと道具が必要で色んなモノをそろえなくてはいけません。

しかも現場に配属されてないと給料6割です。
正社員は仕事ない時でも自宅待機でなければ普通に給料もらえますが、

派遣社員なんかは仕事がなければ、
自宅待機が普通です。

さらに派遣はボーナスがないのが当たり前なので、
そこでも正社員と収入の差がひらきます。

さらにさらに現場も現場で契約延長されずに
途中で解雇される可能性も高いのが派遣です。

とデメリットに花が咲きましたが、

能力がなくても大手に潜り込めることにもなり、実力をつければスカウトされ、大手に入社できることができる
のが派遣のいい所でもあるので、派遣会社を踏み台にして大手の入社狙いをするのもありです。

ただ、必ずしも大手に入社はおろか、配属できるとは限りません。

大手に入社はちゃんと評価してくれる職場かつ、本人もそうとう仕事を頑張らないと難しいでしょう。

ちなみに私は今の派遣会社はぼったくりすぎなので、とっとと現場からスカウトされてやめたいタイプです。

皆さんもみなし残業のある会社には注意しましょう。
私みたいに酷い会社に入ると大して無駄遣いしていないのに
なかなか貯金がたまりません。



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ABOUT ME
ハムフロ
社会人ブロガーです。 ハムスターとサウナが好き。 サウナスパ健康アドバイザー取得。 趣味半分×仕事半分で楽しくやってます。 サイト運営、記事作成、イラスト全て一人の完全個人です。 夢は仕事やめてキャンピングカーでサウナ巡りすること。 ※イラストの無断使用は禁止です。 詳しい自己紹介

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