【コロナ禍】建設業を1年経験してプライベートがこう変わった

皆さん建設業の人のプライベートはどんな感じかご存じですか？
私はつい最近建設業に入って１年たちました。

自分の体験とともに
建設業を１年経験してどう変わったかご紹介します。

こちらは仕事編です。

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身体付きよくなったり、積極的に行動できるようになったり色々生活に変化がありました。
健康志向の高い方なんかにおすすめな職業です。

働き方改革に努めている会社でしたらプライベートも確保できて、
リフレッシュにも時間をさけて精神的にも安心安全の生活を送れます。

建設業に入ってプライベートがこう変わった

2021年コロナ禍でもあるので、
特殊な状況の中での記事になります。

なので、プライベートはあくまでも自粛多めになるので
ほかの建設業の方からは理解を得られない部分もあるでしょう。

コロナ禍でしか建設業の仕事をしたことがない上に
ダブルワークですので少々異質ですが

極力そこは触れないようにします。

夜更かししない

休みの日でも昼間で寝るようなことはなくなりました。

建設業は朝早いので、
夜遅くまで起きれないです。

平日ずっとそんな生活をしていると休日も早く起きます。

成長ホルモンが分泌されて
規則正しい生活が送れるようになりました。

筋肉がついた

筋トレするようになりましたね。

仕事でも重いものを運ぶことが多くて、
筋肉は自然につきます。

やっぱり筋肉がつくと自分に自信が持てますね。

ですが、腹の筋肉は仕事ではつかないのと
仕事とはいえせっかく筋肉ついたなら
プライベートでも鍛えたくなります。

さらに私なんかは毎週サウナにいくので、
かっこいい身体でいたいのです。

腹筋ローラーをやって
プロテインも飲むようになりました。

自分に自信を持たすためにも筋肉は欲しくなっちゃいますね。

気遣いできるようになる

おじさんが多いので自然と気遣いをするようになります。

なのでプライベートでももちろん活かせます。

つまりモテる！
（どうして彼女ができない）

建設業の入って3か月ぐらいは

っていつもボロクソに怒られてました（笑）

当時は

なんて思ってましたが、

この二つはよくわかったので、

それも踏まえての行動を常にしていたら、
厳しい人も
だんだんお礼を言ってくれるようになったので

いいことですし
単純にうれしいですね（笑）

仕事で気遣いできるようになって
プライベートで一切気を遣わないことはないですからね。

さんざん怒られてきたので
身体にしみついてます。

相手に喜んでもらえるならいい気遣いどんどんしていきたいですね！

DIYに積極的になる

積極的に行動するようになったってことになります。

昔は
車のタイヤ交換なんて、自分でできる気がしなかったので
お店にやってもらってましたが
建設業に入ってからは自分でするようになり

仕事に役に立つとか関係なしに工具にも興味を持つようになりました

建設業は

自分で考えてやるのが楽しくなりました。

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お金を使わない

クタクタなので平日はかえってすぐ寝るようになりました。

昔は仕事終わったら家にまっすぐ帰って
オンラインゲームをすることもありましたが、
疲れてしまってだんだんやる気もなくなりやらなくなりました。

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資格がものすごく重要な世界ですので、
今ではプライベートは
資格の勉強やブログ活動でほとんどお金を使わなくなりました。

見方を変えると、現実逃避をしなくなったととらえることもできますね。

と色々あるので
定時上がりでも結構疲弊してしまいます。

他の業界もそうですが、

資格で判断されるような世界で
つまり自分磨きをしないと生きていけない世界なので、
プライベートでも努力は惜しまないようになりました。

さいごに

かなり中身がインドアみたいになってしまいましたが、
コロナ禍なんでそこは許してください。

現場によっては夜勤もありますが、
基本は朝早いので規則正しい生活を送れるようになって

プライベートもダラダラせず、
なんでも自分でやるようになりましたね！

オンラインゲームもやめて
行動するようになって、

自然に自分に自信が持てるようになったので
朝が眠たいですが、建設業に入ることはいいことだらけだと思ってます。

さぁ今回は若者に興味を持っていただきたいのもあり、
あえていいことだけを言いました。

過去の記事でも触れましたが、

建設業の高齢化は進んでおり、
年齢による引退者もどんどん増えてくるでしょう。

つまり若者が来ないと建設業に未来はないです。

おじさんばかりで
33歳の私が若い若い言われるぐらいなので。

個人的にはおじさんばかりと話してても「youtuber」の話なんてできないですし
新しいことに興味のある活気のある若者もどんどんきて盛り上げてほしいなと思います。

でないと仕事面でも古臭い時代遅れのやり方しかみんなしなくなって若者が余計こなくなります。

若者を受け入れるために固定残業なんて詐欺みたいなことしないで
企業も待遇をよくしたりして頑張っていただきたいです。

建設業に若者がくるためには建設業で若者が少ないのはご存じでしょうか？ 若者が少なく高齢者だらけだと、職人不足で工事にならないことも増えてしまうため、 建設業就業者のみならず、依頼する側の役人も困ります。...

では。ご安全に。